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                                                            来源:彩神快3
                                                            发稿时间:2020-05-27 14:58:28

                                                            “安排适当的休假对国家、企业和个人都有益,是多赢之举。”王雁建议,对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数,并将年休假天数上限改为20天。

                                                            据介绍,我国《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

                                                            5月28日,黑龙江省卫生健康委员会发布疫情通报,2020年5月27日0-24时,黑龙江省省内无新增确诊病例,新增无症状感染者4例(牡丹江),均为通过筛查无症状感染者的密切接触者中发现核酸检测阳性的。

                                                            绥芬河:清零!409例境外输入新冠病例全部出院!

                                                            吉林:舒兰、丰满,仍为高风险地区!

                                                            此前这些大家一直关注的疫情地区现在样了?是否依然严峻?还是已经清零好转?健康时报进行摸排和梳理。

                                                            健康时报记者致电黑龙江省卫生健康委员会,工作人员表示,目前黑龙江省落实国家“应检尽检”要求,但牡丹江新增无症状感染者的具体情况,需要询问牡丹江市疫情防控应急指挥部。随后记者多次拨打牡丹江市疫情防控应急指挥部电话,均处于正在通话中,均未接通。(健康时报记者 鲁洋)

                                                            5月8日,吉林省卫健委通报“舒兰市公安局一名45岁洗衣女工”本土确诊病例后,打破了吉林省73天无本地新增确诊病例的记录。随后,更多的确诊病例和无症状感染者出现。

                                                            “从目前带薪休假落实情况来看,民营私营企业和个体工商户未完全落实甚至根本没有年休假制度,尽管雇员少休或不休带薪假会给雇主和企业带来一些短期实惠,但长此以往,对员工身心健康和工作效率的负面影响会抵消这一短期实惠。长远来看得不偿失。”在她看来,良好的劳动保障和较多的休假福利对企业特别是民营企业吸引、留住高素质人才,增强竞争力,保持长远健康发展具有重要意义。

                                                            她认为,我国现行规定的职工带薪休假天数与世界各国相比有较大差距,随着2020年全面建成小康社会,人们对美好生活的追求日益增长,国民应有更多的休假天数与之匹配。